国网24届二批备考进行时，经常有同学有这样的疑问“国网为何竞争如此激烈？薪资水平到底如何？”今天玖石君就给大家介绍下各省薪资待遇对比情况。
国网薪资构成
国家电网薪资分为薪酬+福利，薪酬包括了基本薪酬和绩效薪酬，福利包含法定福利和补充性福利。
01.工资
基本工资+月度绩效工资+年度绩效工资+辅助工资+年终奖
工资构成中，补贴和奖金视工作能力而定，在工资的整体构成中占比较大。
02.福利
节日补贴：元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等国家法定节假日会有节日补贴法定福利：享受国家的五险一金带薪休假：带薪年假、带薪病假、职工疗养政策性福利：防暑费、防寒费、独生子女费等特色福利：工作餐、困难补助国家电网公司管辖经营区域覆盖26个省（自治区、直辖市），在编员工人数过百万，不同地区，不同岗位的待遇相差悬殊。其中既有当地经济水平和用电量的关系，也有各种单位的自身原因（比如股份划转，设备资产，集体员工改制安置等等原因）。
所以大家在参加电网招聘，不要就认为进入电网公司就是高薪职业，也是要综合考虑以后，并且参考当地电网的真实收入水平，衡量一下工作性价比和未来发展前景。才能比较综合性的判断是否去参加这个省市的电网招聘。
国网三挡薪资待遇水平
国网各地区按当地电网的平均待遇大概分三档（地区之间有差异，仅供参考）：
国网各地区按当地电网的平均待遇大概分三档（地区之间有差异，仅供参考）：
一档（江苏、冀北、浙江、山东、北京、上海）二档（河南、天津、湖北、河北、四川、湖南、福建）三档（宁夏、重庆、安徽、江西、辽宁、吉林、黑龙江、蒙东、甘肃等省）下面来看各省市详细信息，排名无先后。
一般来讲，电网公司在当地的收入水平属于中上等，福利也比较好的。以上的国网薪资待遇数据仅供大家参考，不同地区、不同岗位薪资水平会有很大不同，不能一概而论。薪资待遇的高低与当地的经济发展水平息息相关，如果是在二线城市，国家电网的收入属于地方工资的中等偏上水平，在三线城市，国网的收入已经算是十分高的工资了。
岗位、学历的不同也决定着薪资待遇的差异。当然这个薪资待遇也是动态的，和当年的考核指标挂钩的，和各电网的福利待遇也都是相挂钩的。同学们，此篇文章仅供参考哦，切勿上升，具体薪资水平以电网公司实际为准。返回搜狐，查看更多